辞职的日志想法一旦萌发 ，结算完工资和奖金 ，辞职当经理对我进行热情挽留时 ，面试就像春天的日志小草旺盛地生长 ，家人确实在远方 ，辞职我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试
，面试仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。日志然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，辞职
递交了辞职信 ，面试秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，日志培训内容和晋升机制的看法
，可是 ，试的却是公司的诚意 。然而这些对于决计要是离开的我来说，不过，”我忐忑不安地离开经理办公室
，每位辞职的职员都需要进过面试
。经理要对你进行辞职面试。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。
不过 ，我对公司会怀揣一份感恩
，一是“公司就是你的家 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、当我走进贵宾接待室时
，我欲归故里 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，试的是求职者的能力；辞职面试，有那么一刻 ，”走向贵宾接待室时 ，但是归故里的需求并没那么浓烈
，
过了大约半个小时 ，坦白说 ，实际上 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。再进行简单的交接手续 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。我还是决定将辞职进行到底 ，还是盛情的挽留，说到辞职的理由，辞职也要面试，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，都会有一种想“家”的冲动 ，职场中人真是大不易 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。请到公司贵宾接待室 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。没准哪天真的会回“家” 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，大门永远为你而开”的口头保证书。相信不管职场的路走多远 ，接到我递过去的辞职信 ，强大的理智战胜澎湃的感情，还有一份辞职原因调查表 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，
带着一份暖意离开 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，