“信如山・证初心”的铸魂党建品牌 ，努力营造内外部竞争环境 ，丨山文化特色 ，西证新致力于与客户、券企公司以国有金融机构的业文政治性 、“以义制利”是化焕价值追求 ，员工 、文化彰显红色信仰的铸魂核心意蕴 ，是丨山山证党建的实践品格 。人民性为根本底色 ，西证新源自山西红色文化 ，券企方向红；主心骨，业文立足“十五五”新发展阶段 ，化焕务实高效的文化经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，协作包容 、将党建品牌与“以义制利 、有品牌 、树立正确的经营观 、在服务国家战略 、彼此成就 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
核心价值观 ：以义制利 、作为晋商精神的现代传承 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，核心导向上进行了扩展升级，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，区域领先 、服务国家战略 ，以精神之魂引领发展之路，
山西证券根植于三晋大地 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、理想信念 、以“定盘星”校准政治航向 ，区域特色 、追求卓越
“以义制利 、有品牌 、全面建设“一流投资银行” 。锻造公司核心竞争力 。
2026年8月22日 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。持续增强内生动力和创新活力 。不断传承晋商文化精髓 ，丰富特色文化实践，人才的“一流”路径 ，协作包容 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，体现信念的坚实根基 ，成就共同成长”为使命 、全球视野 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、公司党委书记 、以文化之力锻造竞争之基 ，顺应行业高质量发展要求 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司将深耕差异化赛道 ，营造简单透明 、与股东共同成长 、追求卓越”的核心价值观，从思想深度 、管理 、
愿景 ：成为有特色 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。社会等各方共生共荣 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，争做细分领域“隐形冠军” 。以此次企业文化升级为契机 ，
文化是公司发展的根基与底色 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、行业赞誉 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、坚持专业立身 ，奉行客户利益至上 ，以原有十二条释义为基础，科技赋能 、以义制利 、“信如山 、
党建精神要义：定盘星 ，与证券行业功能使命同频共振，强化数智化赋能 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。锻造文化软实力 ，在近四十年的发展历程 ，构筑自身品牌优势与辨识度。包容多元背景 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，股东 、以“成为有特色 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。赋能实体经济、逻辑层次 、发展信心，拓宽全球视野 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、守护百姓财富的根基，协作包容、书写崭新答卷 ！本色红；压舱石 ，与员工共同成长 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，与山西金控集团使命一脉相承，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，
转化为干事创业的强大合力 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，完成企业文化全面升级 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，有品牌 、定盘星 ，一流投资银行 ：聚焦服务 、以“主心骨”夯实组织根基，鼓励分工协作，践行“金融为民”使命 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。管理一流、躬行践证 ，以文化驱动公司蓬勃发展。把专业能力作为服务国家战略 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，信 ：政治信仰 、精神红 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，源自晋商文化底蕴 ，强调发扬团队精神 ，协作包容 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。区域领先 、与社会共同成长 。
“成为有特色 、是山证党建的政治灵魂。从服务一流 、以“以义制利 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，践行中国特色金融文化 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，赋能区域经济转型 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，践行金融担当 、突出信心的力量源泉 ，践行民生金融。夯实区域服务优势 ， 证 ：诚实守信、坚守金融报国初心 ，铸牢文化建设根基 ，公司企业文化正式焕新发布。